Добровольные пенсионные накопления

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Вступить в Программу государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений можно было до 31 декабря 2014 года. Если в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года Вы подали заявление на вступление в Программу и до 31 января 2015 года сделали первый взнос, Вы являетесь участником Программы.

Оглавление:

Важно! Если гражданин подал заявление о вступлении в Программу в период с 5 ноября по 31 декабря 2014 года, являясь получателем любого из видов пенсии, то уплаченные им в дальнейшем суммы ДСВ на накопительную пенсию будут увеличивать пенсионный капитал, но софинансироваться государством уже не будут!

Как работает Программа

Если вы перечисляете на накопительную пенсию отрублей в год, но не болеерублей в год, государство удваивает эти деньги: на ваш индивидуальный пенсионный счет будет перечислена такая же сумма. Обратите внимание, что если Вы перечисляете менеерублей в год, софинансирование пенсии государством не осуществляется.

Особые условия участия в Программе созданы для застрахованных лиц, имеющих право на страховую пенсию в соответствии со статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» и не обратившихся за установлением любого из видов пенсии. Для них государственное софинансирование увеличивает уплаченную в размере отдорублей в год сумму ДСВ в четыре раза! То есть, уплативрублей в год на накопительную пенсию, такой гражданин за год пополнит с учетом государственного софинансирования специальную часть своего индивидуального лицевого счета нарублей в год.

Получить пенсионные выплаты с учетом государственного софинансирования гражданин сможет при оформлении накопительной пенсии.

Важно! Средства пенсионных накоплений, в том числе сформированные за счет участия в Программе государственного софинансирования пенсии, могут быть выплачены правопреемникам.

Источник: http://www.pfrf.ru/financed_public_pension

Добровольные пенсионные накопления: новые инициативы и их перспективы

«Финансовые и бухгалтерские консультации», 2007, N 7

Недавнее президентское послание Федеральному Собранию Российской Федерации содержит весьма интересное предложение по стимулированию добровольных пенсионных накоплений: на каждую тысячу рублей добровольных взносов гражданина на его персональный накопительный счет в Пенсионном фонде РФ государство должно добавить еще одну тысячу рублей. В целях предотвращения обесценения этих средств они должны инвестироваться с необходимой доходностью и надежностью. Естественно, что правительство должно определить максимальную сумму такого софинансирования.

Оценки и расчеты

Идея государственного софинансирования в механизме стимулирования добровольных пенсионных накоплений призвана в своей практической реализации уж если не решить, то смягчить проблемы пенсионного обеспечения. Во всяком случае, на первый взгляд представляется именно так.

Существуют разные оценки фактического дефицита ПФР в 2008 г. Минэкономразвития России оценивает его в 469 млрд руб., Минздравсоцразвития России — в 495 млрд руб., Счетная палата РФ — в 422,5 млрд руб. Она даже рискнула оценить дефицит ПФР в 2018 г. — около 1,5 трлн руб. (при инерционном развитии нынешней ситуации).

Следует особо подчеркнуть, что речь идет о фактическом дефиците, потому что формально (с учетом бюджетного финансирования) дефицит не планируется. Как видно из приведенных оценок, ситуация заставляет предлагать пути для решения этой проблемы.

Красноречивы цифры и по динамике объема трансфертов внебюджетным фондам из средств федерального бюджета на период до 2010 г. Если в 2007 г. соответствующий показатель составляет 1060,4 млрд руб. (19,4% расходной части федерального бюджета), то в 2010 г. трансферты составят 1840,8 млрд руб. (22,8%). Показательно в первую очередь, насколько возрастает доля трансфертов внебюджетным фондам (главным образом ПФР). Увеличение на 3,4 процентных пункта — это много, очень много.

Нарастание дефицитности государственной пенсионной системы заставляет оценить, насколько эти проблемы могут быть смягчены негосударственным пенсионным обеспечением (табл. 1).

Таблица 1. Негосударственное пенсионное обеспечение

Источник: ФСФР России, investfunds.ru.

Количество негосударственных пенсионных фондов (НПФ) за последние два года снизилось с 270 до 256. Зато растут все другие показатели. Количество получающих негосударственные пенсии сегодня приближается к 1 млн человек. С одной стороны, это чрезвычайно мало по сравнению с общим числом пенсионеров — 38,3 млн человек, но с другой — это много, если учесть, что еще два года назад число «негосударственных» пенсионеров было в два раза меньше — около 0,5 млн человек.

Важной информацией для оценки перспектив добровольного пенсионного страхования является то, каковы сейчас объемы обязательных пенсионных накоплений. По состоянию на 1 января 2007 г. в управлении Государственной управляющей компании — Внешэкономбанка — было 267,1 млрд руб., что составляет 93,2% объема всех обязательных пенсионных накоплений. Это деньги так называемых молчунов, т.е. тех, кто не сделал выбор в пользу частной управляющей компании или НПФ. На долю частных управляющих компаний на начало 2007 г. приходилось всего 9,4 млрд руб. или 3,3% всех обязательных пенсионных накоплений. НПФ располагали на эту же дату почти 10 млрд руб. (3,5%).

Таким образом, добровольные пенсионные накопления находятся сегодня в России в зачаточном состоянии.

Потенциал накопления

Явная неразвитость добровольных пенсионных накоплений еще не означает, что для них есть потенциал развития. Важная информация для оценки такого потенциала — какова сегодня в России норма сбережения домохозяйств. Соответствующие цифры особенно интересны для анализа в сравнении с показателями других стран (табл. 2).

Таблица 2. Норма сбережения (в % от располагаемых денежных доходов домохозяйств)

Источник: Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), Росстат.

Отметим, что статистики не относят пенсионные накопления к сбережениям (ни обязательные, ни добровольные). В таковые они включают прирост финансовых активов (вклады в банках, приобретение облигаций и сертификатов, прирост средств физического лица, депонированных в банках для расчетов с использованием пластиковых карт, приобретение акций и пр.), а также покупку недвижимости. Исключаются из сбережений деньги на руках населения, исходя из предположения, что они будут потрачены на текущее потребление.

Отсюда следует, что норма сбережения домохозяйств является достаточно объективным показателем оценки перспектив развития института добровольных пенсионных накоплений, взносы на которые в структуре расходов населения учитываются как «обязательные платежи и добровольные взносы». Если норма сбережения велика, значит, есть резервы для перераспределения средств в пользу добровольных пенсионных накоплений.

В настоящее время норма сбережения в России остается чрезвычайно высокой по сравнению со многими развитыми и развивающимися странами. В 2006 г. она составила 16,8%, а еще в 2003 г. равнялась и вовсе 19,9%. В развитых странах самые высокие показатели у Франции (11,5%) и Германии (10,7%). Это данные за 2005 г. Некоторые страны и вовсе имеют отрицательную норму сбережения: Греция (7,8%), США (0,4%) и др. Это означает, что расходы на потребление в этих странах превышают имеющиеся денежные доходы домохозяйств.

Однако, чтобы сбережения трансформировались в добровольные пенсионные накопления, необходима масса других условий.

Условия реализации

Реализация инициативы по государственному софинансированию добровольных пенсионных накоплений предполагает наличие некоторых ограничений. Так, по расчетам Минфина России, сумма добровольных отчислений на одного человека в год должна составить околоруб. Соответственно, сумма бюджетного софинансирования будет такой жеруб. в год на человека. Рассчитывают финансисты и на то, что количество «добровольцев» в первый год реализации инициативы, т.е. в 2008 г., не превыситчеловек. Заметим, что это ограничение будет выдержать значительно сложнее, ведь речь все-таки идет о добровольцах. И гораздо смелее Минфин России в своих прогнозах на 2018 г.: количество добровольцев в столь отдаленном будущем должно составить 5 млн человек. Значит, если сумма софинансирования со стороны государства на 2008 г. оценивается в 6 млрд руб., то на 2018 г. — в 60 млрд руб.

Надо сказать, что представленные оценки вызывают определенные вопросы. Оценки по 2018 г. вообще до неприличия точны. Так бывает, когда хочется показать научную проработанность. И все-таки не очень понятно, зачем понадобилось давать эти цифры.

Очевидно, что для определения потенциального числа добровольцев в 2008 г. (человек) необходимо было задействовать инструментарий социологических опросов. Однако никакой информации на этот счет не было и нет.

Мониторинг проведенных опросов по схожим проблемам показал, что только однажды у нас было что-то подобное. В 2004 г. «Финансовые известия» опрашивали своих читателей с целью выявить их мнение о том, согласны ли они отдать добровольно часть своего заработка (тогда речь шла о 4%) при условии, что государство добавит к этим накоплениям еще некоторую сумму (2% заработной платы, т.е. в пропорции один к двум). Сегодня трудно реанимировать параметры тех предложений, так как тогда даже не были разработаны конкретные официальные документы.

В 2004 г. результаты опроса показали, что только 4,4% (!) респондентов готовы добровольно делать пенсионные накопления на предложенных условиях. Понятно, что эта цифра однозначно свидетельствовала о бесперспективности идеи. Результат известен: в 2004 г. дело до практической реализации так и не дошло. Сегодня говорится одобровольцах. И обоснованность этой цифры вызывает сомнения.

Подтверждения сомнениям

Аналитическая оценка идеи о государственном софинансировании добровольных пенсионных накоплений заставляет ответить на вопрос, почему нельзя было стимулировать также накопления через развитие негосударственных и в первую очередь корпоративных пенсионных фондов. Если посмотреть успешный зарубежный опыт, то там как раз идут по такому пути.

У нас сегодня, как уже отмечалось, динамика развития НПФ вполне неплохая. И это без особых льгот в целях стимулирования их деятельности. Если фондам предоставить льготы по уплате ЕСН, то их развитие будет еще более динамичным. К этому можно добавить и другие меры, в частности:

  • установить налоговые вычеты для физических лиц, перечисляющих средства из заработной платы на добровольные пенсионные накопления;
  • увеличить доли средств (в настоящее время 5%), которые корпоративные пенсионные фонды могут вкладывать в бумаги учредителей и вкладчиков;
  • разрешить направлять средства на солидарные счета.

Ко всему этому необходима еще и информационно-разъяснительная работа на должном уровне.

Получается, что государство даже не попыталось задействовать менее затратные меры — косвенное стимулирование. Но институциональная теория подсказывает, что в рыночной экономике меры подобного характера оказываются зачастую значительно более действенными по сравнению с мерами прямого бюджетного софинансирования. И это естественно, потому что рыночная экономика есть либеральная экономика, в которой косвенное воздействие является более сильным по сравнению с прямым.

Но почему тогда предложен путь прямого софинансирования? Для ответа на этот вопрос следует обратить внимание на то, что суммарные накапливаемые средства (добровольцев и государства) предлагается размещать, обеспечивая необходимую доходность. В этом случае решается задача пополнения активов управляющих компаний, в том числе за счет бюджетных средств. Управляющие компании в свою очередь активизируют свою деятельность на фондовом рынке, разогревая его. Подобного рода предположение выглядит вполне обоснованным, если учесть, что в первой половине 2007 г. рынок находился не то что в стагнации, он падал.

Тогда получается, что главной решаемой задачей является именно пополнение активов управляющих компаний, причем наполовину за счет бюджетных средств, а отнюдь не уменьшение дефицита Пенсионного фонда РФ и не стимулирование добровольных пенсионных накоплений с целью повышения уровня пенсионного обеспечения в перспективе. Верность такого предположения подтверждается и при оценке предлагаемого государственного софинансирования по существу. Тот, для кого размеры подобного софинансирования значимы, никогда не пойдет на это по причине, что безболезненно отдать 1000 руб. при средней заработной платеруб. невозможно. С другой стороны, те, для кого эта тысяча не является значительной суммой, имеют уже иные более-менее зарекомендовавшие себя формы сбережения — ценные бумаги, недвижимость, банковские депозиты. Получается, что «одни не могут, другие не хотят». Ситуация не самая обнадеживающая для того, чтобы начинать что-то практически реализовывать.

Имеющийся опыт

Когда появляются подобного рода инициативы, всегда хочется посмотреть, что уже было аналогичного. Изучение зарубежного опыта не дало сколь-нибудь удовлетворительных результатов. В зарубежных странах, как правило, существует множество планов добровольного пенсионного накопления. Но чтобы государство напрямую софинансировало — такого нет. Точнее, обнаружить не удалось.

В США, к примеру, наиболее известный пенсионный план — 401K match. Из заработка работник может отчислять до 15% средств ежемесячно (но не болеедолл. США в год). Работодатель также вносит средства на пенсионный счет работника. Как правило, его взнос составляет% размера взноса работника. И для того и для другого предусматриваются налоговые льготы. Существует и множество иных пенсионных планов. Ясно одно: в США такой порядок однозначно стимулирует добровольные пенсионные накопления без прямого софинансирования со стороны государства.

И тем не менее схожий опыт есть. Не за рубежом, а у нас, в России. В Республике Саха (Якутия) для сельских тружеников государственная поддержка в финансировании пенсии производится за счет средств регионального бюджета в соотношении 1:1. В настоящее время управляет этими деньгами НПФ «Эрэл». На конец 2006 г. в фонд из бюджета целевым образом поступило 72,8 млн руб. Интересно также, как в фонде стимулируют агентов по заключению договоров: им выплачивают по 100 руб. за каждый заключенный договор с лицами 1967 г. р. и моложе и по 50 руб. — по договорам с лицами старше 1967 г. р.

Опыт, конечно, интересный и требует пристального изучения. Но что-то подсказывает, что о нем разработчики законопроекта во исполнение президентской инициативы не очень осведомлены. Что ж, с началом ее реализации все станет гораздо более понятным.

Источник: http://wiseeconomist.ru/poleznoe/36257-dobrovolnye-pensionnye-nakopleniya-novye-iniciativy-perspektivy

​Куда ведут добровольные пенсионные накопления

В последнее время активно обсуждается вопрос повышения ответственности граждан за формирование их будущей пенсии. Это понятно — ведь, к сожалению, государственная пенсия, которая формируется за счет отчислений работодателя, объективно не в состоянии обеспечить россиянам комфортный уровень жизни.

К тому же пенсионная система, основанная на добровольных взносах граждан, давно практикуется в передовых экономических державах. Там каждый житель понимает, что за свою будущую пенсию несет ответственность прежде всего он сам. Поэтому европейцы активно участвуют в формировании пенсии своими личными средствами. Это могут быть небольшие отчисления, которые не влияют на текущий уровень жизни. Но после завершения трудовой деятельности они могут стать существенным, а иногда и основным доходом.

Также сейчас обсуждается повышение ответственности работодателей за будущую пенсию своих сотрудников за счет внедрения обязательных корпоративных пенсионных программ. Кстати, они становятся все более популярными в последнее время. Причем такую тенденцию мы видим не только в крупных структурах, но и в небольших компаниях. Это понятно, ведь главный актив любого бизнеса — люди. Компании ежегодно тратят огромные средства на поиск сотрудников, укрепление кадрового состава, на финансовые поощрения, в то время как в текущей экономической конъюнктуре одной из главных задач бизнеса является минимизация издержек. А корпоративные пенсионные программы — хороший инструмент мотивации персонала для работодателя и дополнительный доход для сотрудников в будущем. При этом расходы на такие программы за счет наличия различных преференций не такие существенные. Не преувеличу, если скажу, что наличие пенсионной программы сегодня является определенным «знаком качества» компании как работодателя.

Не все знают, что компания может выбирать способ ведения пенсионных счетов. Вариантов может быть два: солидарный счет или именные пенсионные счета. Ведение солидарного счета предполагает, что пенсионные взносы учитываются на едином счете, держателем которого является компания. В этом случае компания может менять параметры пенсионной программы для отдельных групп сотрудников на протяжении всего времени ее действия. А также включать новых участников и исключать тех, кто не выполнил условия пенсионной программы, например не отработал на предприятии определенное количество времени.

При другом варианте учета пенсионные взносы работодателя отражаются на именных пенсионных счетах сотрудников.

Особенностью корпоративных пенсионных программ является их отложенное действие, то есть возможность для работодателя скорректировать величину своих обязательств перед работником в случае неисполнения последним условий пенсионной программы компании.

Государство предусматривает определенные преференции для работодателей. С помощью корпоративной пенсионной программы компания не только решает управленческие и кадровые задачи, но и оптимизирует свои финансовые затраты за счет налоговых преференций от государства. К примеру, пенсионные взносы, уплаченные в рамках корпоративных программ, включаются в расходы компании в размере до 12% от общего фонда оплаты труда, таким образом уменьшая налогооблагаемую базу по налогу на прибыль. Кроме того, пенсионные взносы не входят в базу для расчета обязательных страховых взносов в государственные социальные внебюджетные фонды и не облагаются НДФЛ при их зачислении на пенсионные счета работников. В результате реализация корпоративных пенсионных программ позволяет компании оптимизировать расходы на фонд оплаты труда при его номинальном росте.

Обобщая тему добровольных взносов, можно сказать, что чем дольше период накопления, тем лучше. Чем больше размер взноса, тем лучше. Это уже зависит от индивидуальных финансовых возможностей, но начинать копить на пенсию надо заранее. Все просто: «готовь сани летом». Если мы задумываемся о размере пенсии за пять лет до пенсионного возраста, то рассчитывать, что сможем в старости жить, как привыкли, наивно.

Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

Источник: http://www.banki.ru/news/columnists/?id=

ХочуМогуЗнаю

Добровольные пенсионные накопления (ДПН) — это средства, переданные физическим лицом на основании договора в управление негосударственному пенсионному фонду НПФ.

Вкладчик делает в НПФ взносы, НПФ инвестирует полученные деньги в доходные активы, а прибыль зачисляет на счет вкладчика. При достижении вкладчиком пенсионного возраста НПФ начинает выплачивать ему негосударственную пенсию. Она формируется из двух источников: взносов вкладчика и доходов от инвестиций НПФ.

Деятельность НПФ регулируется законом об НПФ и контролируется Банком России.

Государство не гарантирует возврат ДПН в случае финансовых проблем у НПФ: в этом заключается отличие ДПН от банковских вкладов и накопительной части государственной пенсии, переданной в НПФ.

На отношения граждан с НПФ не распространяется закон о защите прав потребителей.

Источник: http://xn--80afmshcb2bdox6g.xn--p1ai/%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%83%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B3%D0%B8/2/

Накопи себе сам: все о системе добровольных пенсионных накоплений

С 2009 года государство дает возможность россиянам добровольно копить «на старость», гарантируя равные взносы со своей стороны. По данным Минздравсоцразвития, в октябре на этот почин властей уже откликнулись около 80 тысяч россиян.

Куда обращаться?

Начиная с 1 октября 2008 года, гражданин (лично) может подать заявление об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии по форме «ДСВ-1» работодателю или в Пенсионный фонд России (ПФР). Заявление также можно направить по почте или передать с курьером, предварительно заверив свою подпись у нотариуса.

Размер своих ежемесячных взносов гражданин определяет самостоятельно, при желании он может их пересмотреть, написав новое заявление.

По словам главы ПФР Антона Дроздова, подать заявление можно в любом отделении ПФР, так как существует единая база данных о лицевых счетах застрахованных лиц. Но в этом случае гражданин должен будет уточнить адрес, на который он хочет получить ответ о своем участии в программе.

У Пенсионного фонда есть договора со 120 тысячами работодателей об обмене электронными подписями, то есть гражданину, скорее всего, не придется никуда идти, достаточно просто написать заявление у себя на работе.

Если нет возможности перечислять средства с помощью работодателя, можно будет сделать это через банк, предварительно узнав реквизиты для перечисления в отделении ПФР по месту жительства.

Пенсионным фондом сейчас изготавливаются типовые бланки квитанций, имеющие соответствующий штрих-код, которые можно получить в территориальных органах. Там будет номер банковского счета, а гражданину останется только написать номер своего лицевого счета и фамилию, имя, отчество.

Сколько дадут сверху?

Государство берет на себя обязательства паритетного софинансирования добровольных отчислений граждан по схеме «один к одному». При этом минимальный взнос от гражданина не должен быть менее двух тысяч рублей в год. Максимальный «соплатеж» государства не превысит 12 тысяч рублей в год.

Исключение сделано для людей пенсионного возраста, не получающих пенсию и продолжающих трудовую деятельность или имеющих другой доход. Максимальное участие государства по схеме «один к четырем» в их накоплениях может составить 48 тысяч рублей в год, минимальное – восемь тысяч рублей.

Таким образом, годовая сумма на счету большинства россиян, начавших копить, может составить максимально 24 тысячи рублей в год, если человек не пожелает самостоятельно откладывать больше, чем 12 тысяч. Для пенсионеров по возрасту, которым еще не назначена пенсия, сумма может быть равна 60 тысячам рублей в год, если, опять же, они не захотят откладывать больше из «своего кармана».

В накоплениях граждан могут принимать участие и работодатели, перечисляя за своего работника дополнительные взносы.

Что с нынешними пенсионерами?

Граждане, уже вышедшие на пенсию, могут принимать участие в программе госфинансирования пенсий наряду с трудоспособным населением по схеме «один к одному».

Таким образом, система добровольных пенсионных накоплений позволит создать накопительную часть пенсии для тех, кто ранее из-за ограничений по возрасту в государственной накопительной системе не участвовал – это граждане 1966 года рождения и старше.

По мнению замглавы ПФР Анатолия Колесника, участие в программе государственного софинансирования накопительной части пенсии может быть интересно, в том числе, работающим пенсионерам, которые готовы отчислять часть своей зарплаты сегодня, чтобы увеличить размер в пенсии в будущем, после прекращения трудовой деятельности. Увеличение пенсии будет произведено по заявлению гражданина путем перерасчета.

Когда начнут начислять?

Перечисление средств на накопительные счета граждан начнется уже в следующем году.

Вступить в добровольную систему можно с 1 октября 2008 года по 1 октября 2013 года. Если граждане подали заявления в этот период, то на протяжении 10 лет государство обеспечивает софинансирование их накоплений за счет средств Фонда национального благосостояния.

По окончании каждого года, Пенсионный фонд обязан в апреле следующего года предоставить Минфину соответствующую заявку по софинансированию средств, исходя из объема средств, перечисленных будущими пенсионерами на свои счета добровольно, а Минфин в мае должен будет направить деньги в ПФР. Таки образом, к середине года, следующего за годом отчислений, на счету у гражданина будет сумма в два, либо в четыре раза превышающая его добровольные отчисления.

Когда начнут выплачивать?

Поскольку действуют правила обязательного пенсионного страхования, участники программы софинансирования будут получать увеличенную пенсию пожизненно с момента выхода на пенсию (55 лет – для женщин, 60 лет – для мужчин).

Забрать накопленное единовременно или получать равными долями к пенсии в течение года-двух будет невозможно, уточнил РИА Новости зампредседателя правления ПФР Анатолий Колесник.

По его словам, конкретный размер прибавки рассчитывается делением суммы пенсионных накоплений застрахованного по данной программе лица на законодательно определенное ожидаемое количество месяцев выплаты накопительной части трудовой пенсии.

В настоящее время для страховой части пенсии так называемый период дожития составляет 19 лет. Однако пока законодательно не определено, будет ли этот же период действовать и для накопительной части пенсии, а значит и для добровольных накоплений по программе софинансирования. В ПФР рассчитывают, что этот норматив будет принят до конца 2008 года.

Кому достанется после меня?

Пенсионные накопления гражданина, включая государственный вклад и проценты по доходам от их инвестирования, могут быть переданы его родственникам, но только в том случае, если человек умер раньше, чем ему была назначена пенсия.

Если гражданин не обращался ни за одной из частей трудовой пенсии, средства, внесенные им в накопительную часть пенсии, в том числе в рамках программы софинансирования, могут перейти родственникам по правилам правопреемства.

Круг лиц, которые могут получить пенсионные накопления гражданина, ограничен законом. Среди них — родственники умершего застрахованного лица, в первую очередь — дети, в том числе усыновленные, супруги и родители, во вторую очередь — братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки.

При обращении нескольких членов семьи за накопительной частью трудовой пенсии, подлежащей правопреемству, сумма делится между ними поровну. Для получения накопительной части пенсии умершего родственника необходимо обратиться в ПФР в течение шести месяцев со дня смерти гражданина.

Аналогичные правила действуют для тех накоплений в системе обязательного пенсионного страхования, которые управляются не государственной управляющей компанией (Внешэкономбанк), а частными управляющими компаниями (ЧУК) или находятся в негосударственных пенсионных фондах (НПФ).

Если же человек скончался уже после выхода на пенсию, все его накопления, в том числе и личные добровольные взносы, остаются у государства, так как в системе обязательного пенсионного страхования действует принцип солидарной ответственности – из них будут платить пенсию другим пенсионерам.

Какие еще плюсы?

Средства россиян, направленные ими добровольно на формирование будущей пенсии при паритетном софинансировании государства, подпадают под налоговый вычет.

Закон предполагает, что 13% налога, уплаченного гражданином с добровольных пенсионных взносов, могут быть включены в сумму социального вычета по НДФЛ. Речь идет о налоговом вычете в 120 тысяч рублей со средств, потраченных на образование, лечение или на добровольное пенсионное обеспечение.

Взносы государства на софинансирование и взносы работодателя, если он пожелал способствовать накоплению пенсии своего сотрудника, также не подлежат налогообложению подоходным налогом. Однако, для работодателя существует ограничение — налогом не будут облагаться суммы взносов в размере не более 12 тысяч рублей в год.

Кроме того для работодателей при их участии в софинансировании накопительной части пенсии граждан законом предусмотрена льгота по налогообложению в части ЕСН: на взносы, уплачиваемые за каждого работника в пределах 12 тысяч рублей на человека. При этом совокупная сумма платежей по данной статье не должна превышать 12% от суммы расходов предприятия на оплату труда.

Кто будет управлять накоплениями?

Для дополнительных страховых взносов и средств софинансирования действуют те же нормы законов, что и для взносов на накопительную часть пенсии по обязательному пенсионному страхованию.

Эти средства будут управляться либо управляющей компанией, либо негосударственным пенсионным фондом, которые выбирает гражданин своим заявлением в Пенсионный фонд РФ.

По последним данным ПФР, подобные заявления в 2008 году подало около 646 тысяч человек. Новизна в том, что с 1 октября 2008 года такое заявление может подать любой участник программы софинансирования независимо от его возраста, так теперь у него появится накопительная часть пенсии.

Если вы не подали заявление, управление вашими пенсионными накоплениями согласно закону осуществляет государственная управляющая компания (ГУК) – Внешэкономбанк.

Какие риски?

Доходность пенсионных накоплений, находящихся под управлением Внешэкономбанка, с начала 2008 года по 30 сентября составила 1,97% при накопленной инфляции в 10,6%. В предыдущие годы ВЭБ традиционно показывал доходность ниже инфляции. По итогам 2007 года она составила 5,98% при инфляции на уровне 11,9%.

Вместе с тем, по мнению главы ПФР Антона Дроздова, пенсионные накопления граждан, которыми управляет ВЭБ, застрахованы от финансовых потрясений и в будущем гарантируют россиянам неплохую доходность, так как на долгосрочный период инвестируются в консервативные инструменты — государственные ценные бумаги, обеспеченные гарантиями ипотечные облигации.

Более высокую доходность при более высоких же рисках могут дать НПФы или УК, выбранные самим гражданином. Эти структуры пользуются более широким рядом инструментов для инвестирования.

По словам замглавы ПФР Анатолия Колесника, государство не предусматривает какой-либо плановой индексации сделанных гражданином накоплений или взносов на софинансирование.

«Индексация накоплений фактически осуществляется через инвестиционный доход, который дают управляющие компании, инвестирующие пенсионные накопления граждан»,- сказал Колесник РИА Новости.

Он отметил, что, вступив в программу, необходимо интересоваться результатами работы негосударственных пенсионных фондов и управляющих компаний, работающих на рынке обязательного пенсионного страхования, чтобы понимать, какая у них доходность и вовремя сменить управляющего в случае отрицательных показателей.

«Нельзя забывать и о том, что само по себе удвоение суммы дополнительного взноса на накопительную часть пенсии государством – это уже 100%-ный доход для гражданина на его дополнительные страховые взносы. Такой процент банки не могут обеспечить»,- сказал Колесник.

Вместе с тем у государства есть планы по более эффективному инвестированию пенсионных накоплений «молчунов» — тех граждан, которые пока не определились и оставили деньги в ВЭБе.

ГУК может получить право вкладывать порядка 20% пенсионных средств в российские корпоративные бумаги. Соответствующий законопроект будет подготовлен и внесен до конца года, сообщил в конце октября министр финансов Алексей Кудрин.

Как государство обеспечит сохранность пенсионных средств с их выходом на фондовый рынок, пока непонятно.

Источник: http://ria.ru//.html

Накопительная пенсия

До недавнего времени в нашей стране было два вида пенсионного обеспечения: государственные и трудовые, которые включали в себя страховую и накопительную часть. Но в настоящее время накопительная часть выделена в отдельную самостоятельную пенсию. Таким образом, в Российской Федерации пенсии делятся на три вида:

С 1 января 2015 года на территории нашей страны действует Федеральный закон N 424 «О накопительной пенсии». В связи с этим гражданам был предоставлен выбор: перечислять взносы на формирование только страховой выплаты или страховой и накопительной.

Однако следует учитывать продленный и в 2018 году мораторий на формирование накоплений, запрещающий переводить страховые взносы в НПФ.

Что выбрать — накопительную или страховую пенсию?

Для того чтобы решить, какой способ выбрать для формирования будущего денежного обеспечения, нужно понять, чем они отличаются друг от друга.

  • Страховая пенсия по старости представляет собой ежемесячную денежную выплату, компенсирующую гражданам заработную плату, которую они получали до выхода на пенсию.
  • Накопительная также является денежной выплатой, но, в отличие от страховой, состоит она из пенсионных накоплений, которые сформировались за счет страховых взносов работодателей или за счет добровольных взносов.

Ежемесячно в ПФР отчисляется 22% от заработной платы работника. С этих отчислений 6% отчислений идут на солидарный тариф (на формирование фиксированной выплаты и др.).

  • Если гражданин остановился на страховой пенсии, то остальные 16% идут только на ее формирование.
  • Если выбрал смешанную, то из общей суммы отчислений 10% идет на формирование страховой выплаты, а 6% — на формирование пенсионных накоплений.

Страховая выплата ежегодно индексируется государством. Накопления индексации не подлежат, их доходность зависит от инвестирования выбранного НПФ или УК. В случае убытка выплачивается только сумма уплаченных страховых взносов. Это существенный минус накопительной пенсии.

Но, в отличие от страховой выплаты, в случае смерти застрахованного лица его накопления могут получить родственники или, если это указано в договоре или в заявлении, любое физическое лицо.

Формирование накопительной пенсии в 2018 году

Вплоть до конца 2015 года лица, родившиеся в 1967 году и раньше, должны были определиться с формированием своего будущего обеспечения. Если выбор был сделан в пользу страховой и накопительной пенсий, то на их счете уже имеются накопления. Также формировать накопительную пенсию могут граждане, у которых с момента первого начисления страховых взносов еще не прошло 5 лет.

В соответствии со ст. 11 и ст. 15 Федерального закона N 360 «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30.11.2011 г. накопления персонифицированы и, в отличие от солидарной системы, выплачиваются только тому гражданину, который их вносил.

Накопительная пенсия формируется за счет страховых взносов, которые переводит работодатель, и добровольных взносов, а также за счет их инвестирования.

Заморозка пенсионных накоплений

С 2014 года правительство приняло решение «заморозить» пенсионные накопления, то есть все страховые взносы на ОПС, которые работодатели уплачивают за своих работников, направляются на формирование только страховой пенсии. Мораторий продлен и на 2018 год, причем такое ограничение на накопительную пенсию будет наложено также и в гг.

Сейчас активно продолжают обсуждать тему переведения накопительной пенсии в квази-добровольную форму, т.е. отчислять на нее средства нужно будет не из взносов на ОПС, а в добровольном порядке, как предлагалось ранее Минфином.

Переводить ли накопительную часть пенсии в НПФ?

  • государственном (ПФР);
  • негосударственном (НПФ).

При выборе государственного Пенсионного фонда, нужно еще выбрать управляющую компанию (УК). Это может быть любая УК, с которой у ПФР заключен договор доверительного управления средствами накоплений. Также можно переводить средства в государственную управляющую компанию (ГУК) — Внешэкономбанк. Если накопления находятся на счете управляющей компании, в том числе ГУК, то накопительная пенсия назначается и выплачивается ПФР. Если на счете НПФ, то выплату осуществляет выбранный гражданином фонд.

Даже если гражданин выбрал накопительную пенсию, через некоторое время он вправе отказаться от дальнейшего ее формирования. В этом случае все накопления, которые были сформированы до отказа, фонд будет продолжать инвестировать и в будущем выплатит в полном объеме.

Выбирая негосударственный пенсионный фонд важно помнить о том, что при определенных обстоятельствах у НПФ могут аннулировать лицензию. Если это произошло, то Пенсионный фонд автоматически становится страховщиком пострадавших, и все пенсионные накопления передаются в ПФР на счета граждан. При этом инвестиционный доход не учитывается.

На официальном сайте Центрального Банка России имеется вся информация о НПФ, у которых аннулирована лицензия.

Как выбрать негосударственный пенсионный фонд и перевести пенсионные накопления

Чтобы получить максимальных доход от инвестирования своих пенсионных накоплений, необходимо грамотно выбрать НПФ. Центральный банк России на официальном сайте публикует данные по доходности негосударственных фондов, в соответствии с которыми следует выбирать наиболее перспективный из них.

Раз в год застрахованное лицо может поменять управляющую компанию или сам фонд. Чтобы перевести накопления из государственного фонда в негосударственный, необходимо:

  1. выбрать НПФ из списка на официальном сайте Банка России;
  2. заключить договор с фондом об ОПС;
  3. поставить в известность ПФР, подав соответствующее заявление не позднее 31 декабря текущего года.

Подать заявление можно через:

  • МФЦ;
  • почту России;
  • портал государственных услуг.

В то же время, если осуществляется переход из негосударственного фонда в государственный, заключать договор с ПФР не нужно.

Пенсионный фонд лучше менять не чаще одного раза в пять лет, иначе высок риск потери инвестиционного дохода. А управляющую компанию можно менять ежегодно, в этом случае инвестиционный доход не пропадает.

Условия назначения накопительной пенсии

В соответствии с ФЗ № 424 «О накопительной пенсии» на данный вид обеспечения имеют право лица, застрахованные в системе ОПС, выбравшие в свое время накопительную пенсию. В связи с этим выбором на их счете сформировалось определенное количество накоплений. Как правило, это граждане, родившиеся в 1967 году и позже.

  • У лиц, родившихся в 1966 году и ранее, страховые взносы направляются только на формирование страхового обеспечения. Но мужчины, родившиеся в период 1953 — 1966 гг., и женщины, родившиеся в период 1957 — 1966 гг. имеют на своих лицевых счетах накопления, так как с 2002 по 2005 годы работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную пенсию.
  • Также существует Программа государственного софинансирования пенсионных накоплений. В рамках этой программы граждане могут формировать накопительную пенсию за счет добровольных взносов.
  • Женщины могут направить материнский капитал на свою будущую пенсию.

Право на выплату данного обеспечения имеют граждане, достигшие пенсионного возраста. В нашей стране пенсионный возраст для женщин составляет 55 лет, для мужчин — 60 лет. Так же, как и страховая пенсия по старости, накопительная может быть назначена досрочно в соответствии со ст. 30 и ст. 32 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях».

Размер средств пенсионных накоплений

В зависимости от того, какой вид выплаты накоплений выбран, накопительная пенсия может выплачиваться в следующие сроки: бессрочно, срочно и единовременно. От этого так же зависит и размер выплат.

Бессрочная пенсионная выплата осуществляется ежемесячно до конца жизни застрахованного лица. Ее размер зависит от ожидаемого периода выплаты. Продолжительность этого периода определяется на основании официальных данных о продолжительности жизни в нашей стране. В 2016 году этот период составлял 19.5 лет, в 2017 — 240 месяцев, а с 2018 года он повысился до 246 месяцев — это обусловлено увеличением продолжительности жизни населения. Таким образом, чтобы рассчитать ежемесячный размер накопительного пенсионного обеспечения в 2018 году, нужно общую сумму накоплений разделить на 246.

В отличие от бессрочной, продолжительность срочной пенсионной выплаты определяет застрахованное лицо. Срок может быть любым, но не менее 10 лет или 120 месяцев.

В статье 5 ФЗ №360 «О порядке финансирования выплат за счет пенсионных накоплений» приведена формула, по которой производится расчет данной выплаты:

  • СП — размер срочной пенсионной выплаты;
  • ПН — общая сумма средств пенсионных накоплений;
  • Т — количество месяцев, указанное в заявлении застрахованного лица.

Кроме этого, ежегодно с первого августа проводится корректировка размера срочной выплаты по формуле:

  • СВ — размер срочной пенсионной выплаты;
  • СВк — прежний размер выплаты;
  • ПНк — сумма средств пенсионных накоплений на первое июля;
  • Т — количество месяцев.

При корректировке количество месяцев каждый год уменьшается на 12 месяцев, так как из числа, указанного гражданином в заявлении, вычитается период выплат до корректировки.

Размер накопительного обеспечения будет выше, если гражданин обратится за ней позднее положенного срока, так как в этом случае все накопления будут делиться на меньшее количество месяцев.

Единовременная выплата всех пенсионных накоплений производится в полном размере, выплачивается вся сумма за один раз.

Как узнать сумму накопительной пенсии (онлайн через интернет по СНИЛС)

Если гражданин зарегистрирован в системе ОПС в Государственном Пенсионном фонде, то он может узнать сумму накопительной пенсии несколькими способами через:

  • личный кабинет застрахованного лица на официальном сайте ПФР. Для этого нужно зарегистрироваться на сайте Госуслуги или в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА);
  • портал Госуслуг в разделе «Электронные услуги»;
  • клиентскую службу Пенсионного фонда. Для этого нужно обратиться в территориальный орган ПФР, предоставив паспорт, свидетельство СНИЛС и соответствующее заявление;
  • банк, если он предоставляет такую услугу.

Если же гражданин является застрахованным лицом негосударственного фонда, то узнать о своих накоплениях он может непосредственно в НПФ или на официальном сайте этого фонда.

Сроки выплаты пенсионных накоплений

После возникновения права на накопительную пенсию, граждане вправе обратиться за установлением выплат в ПФР или НПФ. Если накопления формировались на счете Государственного фонда России, необходимо лично или по почте подать заявление в территориальный орган ПФР или многофункциональный центр. Кроме этого, можно отправить заявление в электронной форме через личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда.

Кроме заявления необходимо предоставить документы. Комплект документов такой же, как при назначении страхового обеспечения.

Но, если гражданин стал пенсионером, но не обращался за установлением данной пенсии, он может в любое время подать заявление о ее назначении. При обращении достаточно предъявить паспорт и свидетельство СНИЛС.

Если у застрахованного лица накопления формировались в негосударственном пенсионном фонде, то за назначением данной выплаты необходимо обращаться непосредственно в НПФ.

Бессрочная (пожизненная) выплата пенсии

Выплата накопительной пенсии (пожизненная) производиться при возникновении права на страховую пенсию по старости, если назначаемая сумма пенсионных накоплений более 5% размера страховой.

Подать заявление об установлении этой выплаты можно лично или через законного представителя. После принятия документов на их рассмотрение отводится десять рабочих дней со дня приема.

Если все документы предоставлены и соответствуют действительности, то устанавливается ежемесячная накопительная пенсия, которая выплачивается вместе со страховой пенсией за текущий месяц. Эти выплаты продолжаются до конца жизни застрахованного лица. Также важно помнить, что после смерти гражданина, остаток пенсионных накоплений правопреемникам не выплачивается.

Срочная пенсионная выплата

  • при наличии дополнительных взносов в Программу софинансирования пенсии;
  • при направлении средств материнского капитала на формирование накопительной пенсии матери.

Период ее выплаты определяются самим застрахованным лицом, но он должен быть не менее 10 лет.

Обратиться за назначением этой выплаты можно в любое время, после получения права на нее. Рассмотрение заявления и выплата производится так же, как и при установлении бессрочной пенсионной выплаты.

Главным отличием этой пенсионной выплаты от пожизненной является возможность ее наследования правопреемниками даже после ее назначения и выплаты. В этом случае правопреемники получают остаток срочной пенсионной выплаты, который не был выплачен умершему застрахованному лицу.

Единовременная выплата пенсионных накоплений

Единовременная выплата подразумевает выплату всех имеющихся на лицевом счете накоплений сразу одной суммой. Но не все могут воспользоваться этим, а только те граждане, у которых размер накопительной пенсии не более 5% по отношению к размеру страховой пенсии по старости.

Также единовременно все накопления могут получить лица, получающие пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, у которых стаж меньше положенного.

Если застрахованное лицо выбирает данный вид выплаты, его заявление рассматривается в течение месяца со дня предоставления документов. В случае принятия положительного решения вся сумма средств пенсионных накоплений выплачивается в течение двух месяцев со дня принятия этого решения.

Гражданка Кузнецова Александра Георгиевна 1961 года рождения имеет трудовой стаж 32 года. В феврале 2018 года ей исполнилось 55 лет, и она вышла на пенсию. После проверки всех необходимых документов ей рассчитали страховую пенсию по старости в размере 15 тысяч рублей.

С негосударственными пенсионными фондами Александра Георгиевна никогда договор не заключала и добровольных взносов в счет будущей накопительной пенсии не делала. Но так как год ее рождения входит в период с 1957 года по 1966 год, на ее лицевом счете есть пенсионные накопления. Это произошло в связи с тем, что в период с 2002 года по 2004 год включительно ее работодатель уплачивал страховые взносы на накопительную пенсию, в соответствии с действовавшим в то время законом.

Таким образом, у гражданки Кузнецовой сформировалась накопительная пенсия. Но так как сумма пенсионных накоплений на ее лицевом счете составила около 4 тысяч рублей, то при назначении срочной или бессрочной выплаты ежемесячно ей может накопительная пенсия размером менее 5% от ее страховой пенсии, поэтому накопления ей выплатят единовременно (одним платежом).

Накопительная пенсия после смерти застрахованного лица

В соответствии со статьей 1183 ГК РФ и Федеральным законом № 424 накопления могут быть унаследованы другим человеком в случае смерти застрахованного лица по договору или по закону.

По договору наследником может стать любое физическое лицо или несколько лиц, если это указано в договоре или в заявлении о распределении средств. При этом гражданин может указать разные доли для правопреемников.

Если такого заявления нет, то все накопления умершего распределяются между его родственниками в равных долях.

  • Право на выплату имеют родственники первой очереди (родители, дети, муж или жена).
  • Если таковых нет, то средства пенсионных накоплений распределятся поровну между родственниками второй очереди (братья, сестры, внуки, дедушки, бабушки).

Однако стать правопреемником можно только в том случае, если застрахованный гражданин умер:

  1. до назначения выплаты;
  2. после назначения срочной выплаты;
  3. после назначения единовременной выплаты, при условии, что она не была выплачена умершему.

Пенсия, назначенная застрахованному лицу бессрочно, по наследству не передается.

Порядок выплаты пенсионных накоплений

Пенсионные накопления можно получить несколькими способами вместе со страховой ежемесячной выплатой или с пенсией по государственному обеспечению.

  • Как и любое другое пенсионное обеспечение, выплату накопительной пенсии может осуществлять Почта России. При этом гражданин вправе оформить доставку на дом.
  • Специальные организации, осуществляющие доставку пенсий, также могут предложить свои услуги по доставке денежных средств на дом. Список таковых имеется в территориальном органе ПФР.
  • Также можно оформить получение денежных средств через банк, тогда деньги будут перечисляться на банковский счет или карту.

Более удобный способ для себя выбирает сам пенсионер. Также гражданин вправе изменить способ доставки, предварительно поставив в известность территориальный орган ПФР.

Получать денежные средства может как сам пенсионер, так и его доверенное лицо при наличии соответствующей доверенности.

Концепция индивидуального пенсионного капитала вместо накопительной пенсии

Уже четвертый год Правительство вынуждено продлевать мораторий на накопительную пенсию, что доказывает неэффективность существующей системы обязательного пенсионного страхования, при которой предполагается формирование пенсионных накоплений из обязательных взносов в ПФР. Минфин и ЦБ предложили модернизировать систему, переведя накопительный элемент в добровольную форму, т.е. когда взносы работающие граждане будут осуществлять самостоятельно из своей зарплаты. Ранее подобную реформу уже предлагал Минфин в качестве одного из пунктов модернизации пенсионной системы.

Величина взносов будет составлять от 0% до 6%, при этом они будут удерживаться работодателем из заработной платы своего работника и направляться сразу в НПФ.

  • Правительство предлагает предоставлять льготы в виде налогового вычета на внесенную сумму.
  • Также гражданин сможет досрочно снять не более 20% данных средств и тратить на свое усмотрение. При этом обсуждается вопрос полного изъятия накоплений при возникновении «сложной жизненной ситуации» (болезнь, периоды временной нетрудоспособности и т.п.).

Данное реформирование формирования пенсионных накоплений может состояться в ближайшее время.

Заключение

Право на накопительную пенсию имеют не все, но любой совершеннолетний гражданин вправе добровольно формировать свое будущее обеспечение, перечисляя на свой лицевой счет страховые взносы. Кроме этого, дается право выбора страхователя: граждане могут формировать свои накопления в негосударственном пенсионном фонде (НПФ) или в управляющей компании государственного Пенсионного фонда (ПФР).

Также застрахованные лица имеют право менять как управляющую компанию, так и сами фонды. Но при этом важно помнить о том, что более длительный период управления страховщиком средствами накоплений является более выгодным для застрахованного лица. Размер выплаты данной пенсии рассчитывается исходя из выбранного застрахованным лицом вида выплаты.

Комментарии (22)

Я мать-одиночка с двумя детьми. После рождения второго малыша я получила сертификат на материнский капитал. Обналичить его полностью нельзя, но можно направить на будущую пенсию мамы. Именно это я и сделала, так как вариант с улучшением жилищных условий и сохранение на будущее образование детей мне не подходит. В 2015 году я направила средства капитала на формирование своей накопительной пенсии в управляющую компанию ПФР. Если вдруг со мной что-то случится, деньги пропадут?

Пенсионные накопления, сформированные за счет средств материнского капитала, попадают под особый контроль. Их нельзя передать по наследству кому-то постороннему или любому родственнику. В случае смерти застрахованного лица денежные средства могут перейти только:

  • отцу детей;
  • непосредственно детям.

Так как Вы приходитесь матерью-одиночкой, то официально у Ваших детей отца нет. Поэтому, в случае Вашей смерти, денежные средства перейдут только детям в равных долях каждому. Кроме самого материнского капитала также перейдет и доход от его инвестирования.

Мой отец никогда официально не работал, не позволяло здоровье, соответственно у него нет стажа. Но вот уже несколько лет он перечисляет деньги в негосударственный пенсионный фонд добровольно. Год назад он хотел оформить накопительную пенсию, но ему сказали, что выплата возможна только по достижении пенсионного возраста. В этом году ему исполняется 65 лет, то есть этот самый возраст у него наступил уже 5 лет назад. Почему отказали выплачивать пенсию?

В нашей стране пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет (в некоторых случаях есть возможность выйти досрочно) только в том случае, если граждане работают официально. Для тех граждан, которые не имеют страхового стажа, этот самый возраст наступает на 5 лет позже – и для мужчин, и для женщин. Так как Ваш отец относится ко второй категории, полноправным пенсионером по закону он станет только в этом году, когда ему исполнится 65 лет. После этого он может получать социальную пенсию по старости и накопительную. Кроме того, он вправе получить все свои пенсионные накопления с учетом их инвестирования сразу единовременной выплатой.

Добрый вечер. Обратилась в пенсионный фонд с просьбой о единовременной выплате из накопительной части пенсии. Оказалось, что у меня там всего 11 копеек. Может ли такое быть? Если все мои накопления заморожены, по словам работников банка, как же мне перевести их в другой банк, чтобы были какие-нибудь сбережения и стоит ли это сейчас делать?

Здравствуйте. Хотела перевести накопительную часть пенсии в НПФ в декабре 2016 года, а мне сказали, что т.к. я это не сделала до конца 2015-го года и являюсь «молчуном», то теперь накопительная часть составит не 6%, а всего лишь 2%. Так ли это? Смогу ли я выбрать НПФ в 2017 году или уже сроки прошли?

Почему нет ответов на последние вопросы? Прошу ответить Марине. Нам (читателям) тоже хотелось бы знать ответ.

Действительно так и есть, если вы не писали заявления не позднее 31 декабря действующего года, вы объявляетесь молчуном. Вашей накопительной частью автоматически распоряжается ПФР, а если более подробно — Внешэкономбанк. Каждый год происходит переаттестация фондов и процентная ставка где-то падает, где-то подымается, в НПФ какие то фонды уже не являются доходными. Поэтому всех граждан России оповещали о самостоятельном праве выбора в ПФР или НПФ, но в ПФР ваша накопительная часть лежит по 2%. Мой совет выбрать лучше НПФ и позаботиться о своей накопительной части трудовой пенсии.

Очень жаль, что так безграмотно даёт ответ очередной «агент» негосударственного фонда. Право выбора страховщика для своих накоплений у граждан никто не отнимал. А вот право их дальнейшего формирования так называемые молчуны уже потеряли. Но если учесть, что с 2014 года накопительной элемент попросту заморожен, то никто ничего не терял. Всё, что работодатель уплачивает за своих работников, учитывается в страховой части граждан и в результате попадёт в пенсию.

Я 1967 года рождения, вышла в феврале 2017 года на пенсию по старости (ребенок инвалид), состою в НПФ Сбербанк, там есть накопительная часть (не маленькая). Могу ли я ее снять единовременно, если пенсия мне назначена 12000?

Здравствуйте. Может поможет сориентироваться моя история.рублей накопительная часть в ПФР. Я по вредности вышел в 45 лет и мне эти деньги раскидали на 288 месяцев по 1117 рублей с копейками. Если бы я без вредности пошёл, то раскидали бы на 228 месяцев, те на 19 лет (время дожития). Сразу всё не дадут — стопудово. Основная пенсия 15000.

В 2016-м году оформил пенсию по старости (1-й список)руб., мне 50 лет. Накопительная и софинансирование пенсионных накоплений составили приблизительно 250 тыс. руб. НПФ отказал в единовременной выплате, т.к. вышло более 5%. Теперь придется возвращать накопленное за 10 лет…

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Мой муж погиб в 2007 году. Я получаю пенсию по потере кормильца на троих детей. Могу ли я получить накопления за умершего мужа? Или, может, свои накопления? Спасибо.

Пенсии простым людям всем не доначисляют! Они, как будто, от себя отрывают. Я нынче тоже обратилась к юристам, жду ответа от ПФ. Ну никак ни на что не хватает, говорят, за последние 3 года можно перерасчет сделать. Еще не платят по софинансированию накопительную часть.

Помогите, пожалуйста, кто знает как рассчитывается право на единовременную выплату накопительной части пенсии, если сумма средств пенсионных накоплений с учетом результата их инвестирования —,79 руб., а размер назначенной пенсии — 13485,18 руб.?

5.7% — увы , но это больше 5%

176695.79 / 228 = 774..18 * 5% = 674.25 5% от пенсии меньше. Значит, вам должны выплатить полностью.

Помогите, пожалуйста, кто знает, как рассчитывается право на единовременную выплату накопительной части пенсии, если сумма средств пенсионных накоплений с учетом результата их инвестирования — 47822.90 руб., а размер назначенной пенсии — 20278.55 руб.? и как её получит? Надо писать заявление, или её перечислят автоматически?

Здравствуйте. Если выходишь на пенсию в 45 лет (досрочно) по старости, на какое количество месяцев в 2018 году делится накопительная пенсия, если назначена пожизненно? Спасибо, за ответ

Из ПФР мне приходило извещение, что накопительная пенсия у меняруб. Но когда пришел, чтобы ее оформить, мне сказали, что у меня чуть больше 7000 руб. Куда делись остальные?

В апреле 2018 года оформила пенсию (по вредности, 45 лет), назначилируб. Накопительная пенсия составиларуб, в единовременной выплате НПФ отказал (5,53%). Подскажите, пожалуйста, что мне делать и как разумнее поступить? Заранее благодарна.

Мне 45, инвалидность 1-ой группы. Есть ли возможность получить накопительную пенсию единовременно?

Источник: http://pensiology.ru/vidy-pensij/nakopitelnaya/